Privacidad y Protección de Datos

 

1. Adaptación a la LOPDGDD y al RGPD para entidades públicas y privadas

  • Desarrollamos proyectos de adaptación a la normativa de protección de datos, tanto para entidades públicas como privadas. Realizamos un análisis previo y elaboramos un "Plan de Acción" personalizado, incluyendo el Registro de Actividades de Tratamiento, análisis de riesgos, evaluación de impacto, y medidas de control necesarias.

2. Servicios de Delegado de Protección de Datos (DPO)

  • Ofrecemos servicios externalizados como Delegado de Protección de Datos (DPO) para entidades públicas y privadas, asegurando el cumplimiento continuo y la gestión eficiente de todas las obligaciones legales en materia de protección de datos.

3. Asesoramiento Continuo y Documentación

  • Proporcionamos un servicio de asesoramiento continuo que incluye la actualización y elaboración de la documentación necesaria, respuesta a consultas, elaboración de informes específicos y auditorías anuales para garantizar el cumplimiento normativo.

4. Auditoría de Cumplimiento

  • Realizamos auditorías de cumplimiento para evaluar el estado actual de protección de datos, seguido de un informe detallado y un plan de acción para subsanar cualquier deficiencia detectada.

5. Procedimientos ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)

  • Ofrecemos representación y seguimiento en procedimientos ante la AEPD, incluyendo la elaboración de respuestas y el seguimiento de las resoluciones emitidas por la agencia.

6. Revisión y Elaboración de Protocolos y Políticas Internas

  • Revisamos y elaboramos protocolos y políticas internas en materia de protección de datos, incluyendo políticas sobre la desconexión digital, para asegurar que todas las prácticas internas cumplen con la normativa vigente.

7. Auditoría y Adaptación de Páginas Web

  • Adaptamos y auditamos páginas web para cumplir con la normativa LSSICE, incluyendo la elaboración de textos legales como la Política de Privacidad, Política de Cookies, Aviso Legal, Condiciones de Uso y Contratación Online.

8. Proyectos y Análisis de Riesgos en Nuevas Tecnologías

  • Evaluamos y gestionamos los riesgos asociados con la implementación de nuevas tecnologías como IA, Big Data y Blockchain, proporcionando informes detallados para asegurar su alineación con la normativa de protección de datos.

9. Formación Especializada

  • Ofrecemos formación especializada para todo el personal con acceso a datos de carácter personal, adaptando los programas formativos a las necesidades específicas de cada departamento o área. También realizamos formación en entidades públicas y privadas para asegurar el cumplimiento normativo.

Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)

 

1. Asesoramiento en Proyectos de E-Commerce

  • Brindamos asesoramiento integral en la planificación y ejecución de proyectos de comercio electrónico. Te ayudamos a establecer y optimizar tu plataforma de e-commerce, asegurando que cumpla con las normativas legales y técnicas, mientras maximizas la experiencia del usuario y el rendimiento de tu negocio en línea.

2. Auditoría y Elaboración de Textos Legales

  • Realizamos auditorías detalladas y elaboramos textos legales específicos para tu negocio digital, incluyendo la revisión de normativas aplicables a la contratación electrónica, protección de consumidores y usuarios, y cualquier otra regulación que afecte a tu plataforma de e-commerce.

3. Revisión y Elaboración de Contratos Tecnológicos

  • Te asistimos en la revisión y elaboración de contratos tecnológicos, como licencias de software, contratos de desarrollo, mantenimiento, y servicios tecnológicos. Nos aseguramos de que todos los acuerdos estén correctamente formulados para proteger tus intereses y cumplir con las leyes vigentes.

4. Análisis y Elaboración de Políticas de Firma Electrónica y Certificados

  • Analizamos y desarrollamos políticas de firma electrónica y gestión de certificados digitales para garantizar la validez legal y la seguridad de las transacciones electrónicas en tu organización, asegurando el cumplimiento con las normativas aplicables.

Planes de Igualdad

 

1. Constitución de la Comisión Negociadora

  • Asistimos en la constitución de la Comisión Negociadora, un órgano esencial para el desarrollo del Plan de Igualdad, asegurando la representación adecuada y el cumplimiento de la normativa.

2. Elaboración y Negociación de la Auditoría Retributiva

  • Realizamos y negociamos la Auditoría Retributiva, incluyendo el Registro Retributivo y la Valoración de Puestos de Trabajo, para garantizar la equidad salarial y la transparencia en la empresa.

3. Elaboración y Negociación del Informe Diagnóstico

  • Desarrollamos un Informe Diagnóstico exhaustivo que identifica las áreas de mejora en materia de igualdad de género dentro de la organización, asegurando que se aborden todas las desigualdades detectadas.

4. Elaboración y Negociación de Medidas

  • Proponemos y negociamos medidas específicas y efectivas para corregir las desigualdades identificadas, adaptadas a las necesidades particulares de tu organización.

5. Elaboración del Plan de Igualdad

  • Diseñamos y redactamos el Plan de Igualdad, un documento estratégico que recoge todas las medidas acordadas para promover la igualdad de género en la empresa, cumpliendo con los requisitos legales.

6. Registro del Plan de Igualdad

  • Gestionamos el proceso de registro del Plan de Igualdad ante las autoridades competentes, garantizando su correcta formalización y cumplimiento normativo.

7. Implantación y Seguimiento

  • Supervisamos la implantación de las medidas acordadas y realizamos un seguimiento continuo para evaluar la efectividad del Plan de Igualdad, ajustando las estrategias cuando sea necesario.

8. Formación

  • Ofrecemos formación especializada en igualdad de género para todo el personal, adaptando los programas a las necesidades de tu empresa para asegurar una comprensión profunda y un compromiso con el Plan de Igualdad.

9. Elaboración de Protocolos

  • Desarrollamos protocolos específicos para prevenir y actuar ante situaciones de discriminación o acoso, garantizando un entorno laboral seguro e inclusivo.

Auditoría Retributiva

 

1. Elaboración y Actualización de Registros Retributivos

  • Realizamos la elaboración detallada de los Registros Retributivos, asegurando que todos los datos salariales estén correctamente documentados y cumplan con la normativa vigente. Además, ofrecemos servicios de revisión y actualización anual de estos registros para mantener la transparencia y el cumplimiento continuo.

2. Valoración de Puestos de Trabajo

  • Llevamos a cabo un análisis exhaustivo para la valoración de puestos de trabajo, garantizando que cada puesto esté correctamente evaluado en términos de responsabilidad, competencias y contribución, lo cual es fundamental para asegurar la equidad salarial dentro de la organización.

3. Informe de Auditoría Retributiva

  • Elaboramos informes de auditoría retributiva detallados que identifican posibles desigualdades salariales y ofrecen recomendaciones concretas para corregirlas. Estos informes son esenciales para la toma de decisiones estratégicas en materia de igualdad retributiva.

4. Asistencia en la Negociación con la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad

  • Ofrecemos asistencia especializada durante el proceso de negociación con la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad, proporcionando el apoyo necesario para alcanzar acuerdos efectivos que promuevan la equidad salarial y cumplan con los objetivos del plan de igualdad.

Canal de Denuncias

 

1. Implementación del Sistema Interno de Información

  • Diseñamos e implementamos un sistema interno de información eficaz, asegurando que cumpla con todas las normativas vigentes y proporcione un marco seguro y confiable para la recepción y gestión de denuncias.

2. Nombramiento del Responsable Interno de Información

  • Asesoramos en el proceso de selección y nombramiento del Responsable Interno de Información, una figura clave para la supervisión y gestión del canal de denuncias, garantizando su correcta operatividad y cumplimiento legal.

3. Consulta a la Representación Legal de los Trabajadores (RLPT)

  • Facilitamos la consulta y coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores (RLPT) para asegurar que la implementación del canal de denuncias respete los derechos de los empleados y se alinee con las políticas internas.

4. Elaboración de la Política

  • Desarrollamos una política clara y concisa para el uso del canal de denuncias, definiendo los objetivos, el alcance, y las responsabilidades, con el fin de promover un ambiente de transparencia y confianza en la organización.

5. Elaboración del Procedimiento

  • Creamos un procedimiento detallado para la recepción, tratamiento y resolución de denuncias, que incluye todas las etapas del proceso para asegurar un manejo adecuado y justo de cada caso.

6. Canal de Denuncias Automatizado

  • Implementamos un canal de denuncias mediante un formulario automatizado que garantiza la confidencialidad de los denunciantes y permite la opción de realizar denuncias anónimas, reforzando la seguridad y la privacidad en el proceso.

7. Adaptación del Protocolo de Acoso

  • Adaptamos el protocolo de acoso existente al nuevo canal de denuncias, asegurando que las denuncias relacionadas con acoso sean gestionadas de manera adecuada y conforme a las mejores prácticas y normativas.

8. Formación al Personal

  • Proveemos formación especializada al personal sobre el uso del canal de denuncias y la importancia de mantener la confidencialidad y la integridad en todo el proceso, promoviendo un ambiente laboral seguro y respetuoso.

9. Gestión Externa del Canal de Denuncias

  • Ofrecemos un servicio de gestión externa del canal de denuncias, que incluye la recepción de denuncias, su gestión integral, la emisión de informes, el mantenimiento de un libro de registro, y la elaboración de un informe anual, garantizando una administración imparcial y profesional del canal.

Propiedad intelectual

 

1. Análisis, Registro y Vigilancia de Marcas

  • Ofrecemos un servicio integral de análisis, registro y vigilancia de marcas, asegurando que tu marca esté protegida legalmente y se mantenga segura ante posibles infracciones. Nos encargamos de todos los aspectos relacionados con la protección de tu marca, desde su registro inicial hasta la vigilancia continua en el mercado.

2. Derechos de Autor y Patrimoniales

  • Gestionamos y protegemos los derechos de autor y patrimoniales asociados a tus obras y creaciones. Nuestro servicio incluye asesoramiento en la gestión de derechos de explotación, así como la defensa ante posibles infracciones, garantizando que tus derechos como autor estén siempre protegidos.

3. Derechos de Imagen, Honor e Intimidad

  • Asesoramos y gestionamos la protección de los derechos de imagen, honor e intimidad, asegurando que estos derechos fundamentales sean respetados y protegidos. Ofrecemos soluciones para prevenir y actuar ante cualquier violación de estos derechos, tanto en el ámbito personal como corporativo.

4. Contratos con Terceros y Personal de la Entidad

  • Redactamos y revisamos contratos relacionados con la propiedad intelectual para garantizar que los acuerdos con terceros y personal de la entidad estén claramente definidos y protejan los intereses de todas las partes involucradas. Nos aseguramos de que cada contrato cumpla con las normativas legales y refleje adecuadamente los derechos y responsabilidades en materia de propiedad intelectual.

Protocolos

 

1. Protocolo contra la Violencia de Género

  • Desarrollamos protocolos específicos para prevenir y actuar ante casos de violencia de género en el entorno laboral. Nuestro enfoque garantiza un ambiente seguro y de apoyo, estableciendo procedimientos claros para la denuncia, protección y acompañamiento de las víctimas.

2. Protocolo de Desconexión Digital

  • Diseñamos protocolos que regulan la desconexión digital, asegurando el derecho de los empleados a desconectar fuera del horario laboral. Esto contribuye a un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional, promoviendo el bienestar del personal y el respeto a los tiempos de descanso.

3. Protocolo de Selección y Contratación con Perspectiva de Género

  • Elaboramos protocolos de selección y contratación que integran una perspectiva de género, garantizando un proceso equitativo y libre de discriminación. Esto incluye la implementación de prácticas inclusivas y objetivas que favorecen la diversidad y la igualdad de oportunidades.

4. Protocolo de Lenguaje Inclusivo

  • Desarrollamos protocolos para el uso de un lenguaje inclusivo en todos los niveles de la organización. Este protocolo fomenta la comunicación respetuosa y equitativa, asegurando que todas las personas, independientemente de su género, sean representadas y tratadas con igualdad.

5. Protocolo contra el Acoso Laboral

  • Implementamos protocolos detallados para la prevención y gestión del acoso laboral, proporcionando un marco claro para identificar, denunciar y abordar situaciones de acoso en el lugar de trabajo. Nuestro enfoque garantiza un entorno laboral respetuoso y seguro para todos los empleados.

Formación

 

1. Privacidad y Protección de Datos

  • Capacitación en las normativas y prácticas esenciales para la protección de datos personales, garantizando el cumplimiento con la LOPDGDD y el RGPD. Nuestro programa forma a tu equipo en la gestión segura de la información, minimizando riesgos y fortaleciendo la confianza en la organización.

2. Igualdad

  • Formación enfocada en la promoción de la igualdad de género dentro de la empresa. Abordamos temas como la prevención de discriminación, el fomento de la diversidad, y la implementación de políticas inclusivas, contribuyendo a un entorno laboral más equitativo y justo.

3. Canales de Denuncias

  • Proporcionamos formación detallada sobre el uso y la gestión de canales de denuncias, asegurando que tu equipo esté capacitado para manejar denuncias de manera confidencial, anónima y eficiente, cumpliendo con las normativas y garantizando un entorno laboral seguro.

4. Protocolo de Acoso Sexual y/o por Razón de Sexo

  • Ofrecemos formación especializada en la prevención y gestión del acoso sexual y/o por razón de sexo. Nuestro programa capacita a los empleados en la identificación de conductas inapropiadas, el uso correcto de los protocolos de denuncia, y las medidas de prevención que se deben implementar en la organización.

5. Planes de Formación Personalizados

  • Diseñamos planes de formación a medida, basados en un análisis exhaustivo de las necesidades y objetivos de tu empresa. Adaptamos nuestros programas para abordar los desafíos específicos de tu organización, garantizando un impacto positivo y duradero en la formación de tu equipo.

Contáctanos

Oficina: Calle Costa y Grijalba N.º 10 - Bajo. C.P 38004 - Santa Cruz de Tenerife

E-mail: info@imasdabogados.es

Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 17:00 horas

Viernes de 9:00 a 14:00 horas

Este campo es obligatorio

Este campo es obligatorio

La dirección de correo electrónico no es válida

Este campo es obligatorio

He leído y acepto el Aviso Legal, Política de Privacidad y Política de Cookies del presente Sitio Web.*

Este campo es obligatorio

* Indica los campos obligatorios
Hubo un error al enviar su mensaje. Por favor, inténtelo de nuevo.
¡Gracias! Nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.

Necesitamos su consentimiento para cargar las traducciones

Utilizamos un servicio de terceros para traducir el contenido del sitio web que puede recopilar datos sobre su actividad. Por favor revise los detalles en la política de privacidad y acepte el servicio para ver las traducciones.